Rozwój i szkolenia

Rozwój i szkolenia

Rozwój i szkolenia

Rozwój pracowników jest jednym z fundamentalnych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym roku realizujemy ponad 800 dni szkoleniowych.

Realizujemy dla naszych pracowników szkolenia z zakresu:

  • Umiejętności miękkich
  • Umiejętności specjalistycznych
  • Umiejętności menedżerskich

Nasi pracownicy mają możliwość rozwoju poprzez:

  • Udział w szkoleniach otwartych
  • Udział w szkoleniach zamkniętych
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych prowadzonych przez naszych ekspertów
  • Udział w zagranicznych szkoleniach technologicznych
  • Wizyty w innych zakładach Grupy na świecie
  • Korzystanie z dofinansowanie studiów wyższych/podyplomowych
  • Udział w kursach językowych dofinansowanych przez pracodawcę
  • Darmowe korzystanie z platformy e-learningowej do nauki języków obcych
  • Możliwość zmiany stanowiska poprzez udział w rekrutacji wewnętrznej
  • Awanse poziome i pionowe
  • Uczestnictwo w zespołach projektowych
  • Uczestnictwo w Programie Rozwoju Potencjału

Absolwentów szkół wyższych zachęcamy do aplikowania na praktykę lub staż, podczas którego uczestniczyć będą w cyklu szkoleń umożliwiającym poznanie procesów technologicznych oraz poszczególnych obszarów produkcyjnych.